Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Folyamatos Fejlesztési Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Folyamatos fejlesztési igazgatót keresünk, aki vezető szerepet vállal a szervezet folyamatos fejlesztési stratégiáinak kidolgozásában és végrehajtásában. Feladata, hogy azonosítsa a működési folyamatok hatékonyságának növelési lehetőségeit, és irányítsa a fejlesztési projekteket a minőség, termelékenység és ügyfél-elégedettség javítása érdekében. Együttműködik a különböző részlegekkel, hogy biztosítsa a fejlesztési kezdeményezések összehangolását és a szervezeti célok elérését. Emellett felelős a folyamatos fejlesztési kultúra kialakításáért és fenntartásáért, valamint a munkatársak képzéséért és motiválásáért ezen a területen. A pozíció jelentős stratégiai és operatív feladatokat foglal magában, amelyek hozzájárulnak a vállalat versenyképességének növeléséhez és a piaci pozíció megerősítéséhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Folyamatos fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Fejlesztési projektek irányítása és koordinálása
  • Működési folyamatok elemzése és optimalizálása
  • Különböző részlegekkel való együttműködés a fejlesztési célok eléréséhez
  • Folyamatos fejlesztési kultúra kialakítása és fenntartása
  • Munkatársak képzése és motiválása a fejlesztési folyamatokban
  • Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
  • Jelentések készítése a vezetőség számára
  • Új technológiák és módszerek bevezetésének támogatása
  • Kockázatok azonosítása és kezelése a fejlesztési projektek során

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági, műszaki vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 5 év tapasztalat folyamatos fejlesztési vagy hasonló vezetői pozícióban
  • Kiváló projektmenedzsment és szervezési készségek
  • Erős analitikus és problémamegoldó képesség
  • Kiemelkedő kommunikációs és csapatvezetői képességek
  • Ismeretek Lean, Six Sigma vagy hasonló módszertanokban
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
  • Eredményorientált szemlélet és proaktivitás
  • Tapasztalat változásmenedzsmentben

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak folyamatos fejlesztési projektek vezetésében?
  • Hogyan közelítené meg egy hatékonyságjavító kezdeményezés bevezetését?
  • Milyen módszereket alkalmaz a munkafolyamatok elemzésére?
  • Hogyan motiválja a csapatát a folyamatos fejlődés érdekében?
  • Meséljen egy sikeres fejlesztési projektjéről!
  • Hogyan kezeli az ellenállást a változásokkal szemben?
  • Milyen tapasztalatai vannak Lean vagy Six Sigma módszertanokkal?
  • Hogyan biztosítja a fejlesztési célok és a vállalati stratégia összhangját?
  • Milyen eszközöket használ a teljesítmény mérésére?
  • Hogyan kezeli a projekt kockázatait?